10月25-26日，由中國(guó)快遞協(xié)會(huì)主辦的快遞企業(yè)黨群工作和文化建設(shè)交流會(huì)在浙江省湖州市長(zhǎng)興縣隆重召開。
中國(guó)快遞協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)楊駿、浙江省快遞行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)詹永樞，順豐速運(yùn)黨委副書記楊峰、圓通速遞公共關(guān)系副總裁葉鋒，以及湖州市快遞協(xié)會(huì)、長(zhǎng)興縣郵政管理局等政府、協(xié)會(huì)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席本次交流會(huì)。此外，中通、申通、韻達(dá)、百世、優(yōu)速、宅急送、京東、德邦、蘇寧、安能等快遞企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人也參加了本次會(huì)議。
在25日的交流會(huì)上，浙江省快遞協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)詹永樞發(fā)表致辭。他表示，快遞行業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級(jí),希望企業(yè)能借此次會(huì)議交流，根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)文化建設(shè)提出意見和建議,弘揚(yáng)行業(yè)正能量，提升快遞企業(yè)的社會(huì)形象。中國(guó)快遞協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)楊駿主持了本次交流會(huì)。
隨后，各企業(yè)代表也紛紛介紹了各自企業(yè)在文化建設(shè)上的特色：
順豐
“知行合一”價(jià)值觀
一直以來(lái)，順豐就從集團(tuán)層面塑造“知行合一”的價(jià)值觀，搭建起由愿景（順豐人的共同目標(biāo)）、核心價(jià)值觀（順豐人的行為指引）以及誠(chéng)信基本準(zhǔn)則（順豐人的道德基礎(chǔ)）的順豐價(jià)值觀體系。同時(shí)，順豐建立了“Best SFer”獎(jiǎng)，尋找最美順豐人，表彰先進(jìn)模范事跡。
圓通
聚焦“服務(wù)社會(huì)、強(qiáng)企為國(guó)”
圓通將圓通夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng)，自覺(jué)融入到企業(yè)的黨建文化：先后捐贈(zèng)、善款累計(jì)達(dá)數(shù)億元；設(shè)立創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、“圓通公益基金”；開展精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)；積極參與軍民融合，成立特種物流發(fā)展部等。同時(shí)，圓通內(nèi)部設(shè)立互助基金，對(duì)家庭遇有重大變故的員工，公司啟動(dòng)互助基金。
中通
增強(qiáng)組織凝聚力
中通在黨建工作中逐漸壯大黨員隊(duì)伍，并且開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)和文體活動(dòng)，例如：黨課開展、乒乓球、歌詠比賽，營(yíng)造良好的交流學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍。除此之外，中通逐步完善各級(jí)干部選拔任用機(jī)制。
申通
完善職工權(quán)益
申通每年召開職工代表大會(huì)，聽取員工心聲并及時(shí)反饋、跟蹤、解決，按時(shí)簽署“三項(xiàng)合同”。申通投資200多萬(wàn)元建立員工活動(dòng)中心，同時(shí)評(píng)選最美快遞員。此外，申通還建立小紅心暖陽(yáng)助學(xué)、醫(yī)學(xué)教育獎(jiǎng)勵(lì)基金、愛心救助基金，弘揚(yáng)竇逗哥的公益善舉，并加入上海青浦善分會(huì)。
韻達(dá)
傳愛心，送溫暖，更便利
韻達(dá)的文化建設(shè)體現(xiàn)在員工關(guān)愛活動(dòng)、評(píng)選活動(dòng)和社會(huì)公益。員工關(guān)愛活動(dòng)方面，建立互助基金、健康義診。針對(duì)員工進(jìn)行評(píng)優(yōu)活動(dòng)，有最美快遞員、還有網(wǎng)點(diǎn)和職能崗位的評(píng)選。在社會(huì)公益上，韻達(dá)建立公益金會(huì)，開展公益捐贈(zèng)、免費(fèi)運(yùn)送愛心物資、傳遞綠色環(huán)保理念、助力精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)。
百世
個(gè)人、集體與社會(huì)的共進(jìn)
百世奉行客戶為尊、百世一家、樂(lè)為人先、誠(chéng)信不渝及堅(jiān)守責(zé)任的企業(yè)文化。李鵬璇是第一個(gè)走進(jìn)中南海的快遞小哥，對(duì)國(guó)務(wù)院法制辦公開征求意見留言，提出了解決生鮮寄遞保險(xiǎn)服務(wù)問(wèn)題；百世快遞貴州分公司網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理張超為客戶不留遺憾驅(qū)車50多公里……百世腳踏實(shí)地，承擔(dān)企業(yè)使命，創(chuàng)新格局，規(guī)劃企業(yè)愿景。
優(yōu)速
軟硬兼施，服務(wù)社會(huì)
優(yōu)速為員工提供活動(dòng)室、圖書館等以豐富員工業(yè)余生活，每年開展業(yè)務(wù)技能比拼，針對(duì)大包裹定位，建立系統(tǒng)的培訓(xùn)模式。同時(shí)，每年評(píng)選“最美優(yōu)速人”，以及建立工會(huì)互助基金，為員工提供服務(wù)。此外，優(yōu)速與浙江免費(fèi)午餐合作8年，免費(fèi)承運(yùn)物資。
宅急送
“宅家人”與 “呵護(hù)鏈”
宅急送奉行“不言實(shí)習(xí)，忠效為先”，用行動(dòng)書寫未來(lái)，忠誠(chéng)于企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，以員工發(fā)展為根本，以客戶需求為導(dǎo)向，以運(yùn)營(yíng)質(zhì)量為核心。在宅急送，基層業(yè)務(wù)人員可以發(fā)展為高層管理者。宅急送還設(shè)立“金猴獎(jiǎng)”，以表彰優(yōu)秀員工。宅急送的員工是“宅家人”，形成一個(gè)“呵護(hù)鏈”，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工，員工呵護(hù)客戶和社會(huì)，共建一個(gè)美好的社會(huì)。
京東
平臺(tái)優(yōu)勢(shì)建設(shè)企業(yè)文化
京東實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工程，PC端和手機(jī)端結(jié)合，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深入管理和服務(wù)工作。京東助力電商扶貧，并設(shè)立“428配送員日”與“519老員工日”。2018年至今，已累計(jì)走訪34個(gè)站點(diǎn)、170余位貧困員工，為基層配送員送去保暖衣物等物資。同時(shí)，搭建人才培養(yǎng)體系，挖掘具有鮮明京東烙印的人才，打造年輕化的人才隊(duì)伍。
蘇寧
提升快遞員社會(huì)地位
2017年，蘇寧在行業(yè)首先發(fā)起成立快遞員節(jié)日——828快遞員節(jié)，希望不斷提升快遞員的社會(huì)地位，推出“笑臉計(jì)劃”，號(hào)召社會(huì)各界對(duì)快遞員多一份理解與認(rèn)同，在接收快遞時(shí)對(duì)快遞員說(shuō)聲謝謝或者回贈(zèng)一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑。同時(shí)，蘇寧物流專門投入500萬(wàn)元設(shè)立專門的“優(yōu)秀快遞員獎(jiǎng)勵(lì)基金”，用來(lái)表彰見義勇為、助人為樂(lè)、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)，為社會(huì)傳遞正能量的優(yōu)秀快遞員。
德邦
物暢其流，人盡其才
德邦建立員工新生反饋渠道，收集基層員工的聲音，開展企業(yè)文化建設(shè)。在浙江，每個(gè)月都會(huì)舉辦快遞員的培訓(xùn)和“比武”，來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)能力的提升，進(jìn)而在全國(guó)推廣。為員工提供員工宿舍和生活補(bǔ)貼。在德邦，還有家屬探望日，并在今年七月開展了首次集體婚禮，快遞員前往巴厘島進(jìn)行集體婚禮。
安能
打造實(shí)施“能文化”
安能在企業(yè)文化建設(shè)方面提出文化合伙人概念，找準(zhǔn)企業(yè)文化關(guān)鍵角色，構(gòu)建文化合伙人，高層、中層管理者以及一線員工共同傳遞。同時(shí)，評(píng)選“安能之星”，對(duì)優(yōu)秀者給予表彰激勵(lì)。據(jù)了解，安能在全國(guó)各地還成立了十三個(gè)虛擬的企業(yè)文化工作站，如此一來(lái)便形成了一個(gè)有效對(duì)接的落地組織。安能通過(guò)環(huán)境營(yíng)造，構(gòu)建載體，豐富傳播渠道和傳播內(nèi)容，讓員工在日常工作中多頻次接觸企業(yè)文化內(nèi)涵，從而更深刻理解企業(yè)文化。同時(shí)重視體驗(yàn)，用文化活動(dòng)提升儀式感和參與感。
對(duì)于快遞企業(yè)近兩年的文化建設(shè)與黨群工作的開展?fàn)顩r以及進(jìn)程，中國(guó)快遞協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)楊駿談了自己的看法，當(dāng)下，快遞行業(yè)發(fā)展已處于高質(zhì)量發(fā)展階段，企業(yè)更應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)和黨群工作建設(shè)。在25日會(huì)議的臨近結(jié)束期，各與會(huì)人員針對(duì)第四季度“大美·中國(guó)新快遞”攝影大賽情況進(jìn)行了主體分享和交流，用攝影的方式展示快遞企業(yè)文化，體現(xiàn)有溫度的快遞，提升快遞員和快遞企業(yè)的形象和地位。
貨之家—是一家跨境運(yùn)輸、報(bào)關(guān)報(bào)檢、倉(cāng)儲(chǔ)物流等綜合性國(guó)際物流公司,專業(yè)提供：跨境電商倉(cāng)儲(chǔ),保稅倉(cāng),保稅倉(cāng)庫(kù),保稅倉(cāng)儲(chǔ),電商倉(cāng)庫(kù),保稅物流,第三方倉(cāng)儲(chǔ),跨境電商BBC,進(jìn)口報(bào)關(guān),進(jìn)口清關(guān),進(jìn)口報(bào)檢,保稅進(jìn)口,包稅進(jìn)口清關(guān),進(jìn)口清關(guān)代理。服務(wù)熱線：020-36551360
